به نقل از «آنا»

لطیفی: ارزیابی ۳۴۵۷ مدیرکل دولتی در دولت سیزدهم/ شایسته‌سالاری از بدو استخدام شروع می‌شود

تاریخ انتشار: ۳ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۶۱۸۹۶

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، میثم لطیفی در نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه، اظهار داشت: آزمون‌های استاندارد برای آدم‌های میانه و متوسط می‌تواند جواب بدهد، اما برای آدم‌های خاص، فلج‌کننده است.

وی با اشاره به اینکه شخصی مثل حاج قاسم به عنوان یک نمونه خاص، در مرحله گزینش، رد شده بود، افزود: گاهی اوقات آدم‌هایی داریم که در چارچوب‌های موجود نمی‌گنجند؛ اتفاقا همین آدم‌ها تحول‌آفرین هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

متاسفانه گاهی اوقات استاندارد‌ها و چارچوب‌هایی درست می‌کنیم که در آن شاه‌ماهی‌ها را از دست می‌دهیم.

معاون رئیس‌جمهور با اعلام اینکه در سال‌های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰، تنها ۴۷۲ نفر از مدیران دولتی توسط کانون‌ها، ارزیابی شده‌اند، به ارزیابی ۳۴۷۵ مدیر توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی در یک سال از دولت مردمی (از ابتدای شهریور ۱۴۰۱ تا انتهای آبان ۱۴۰۲) اشاره کرد و افزود: ۱۵ درصد این تعداد پذیرفته شدند، ۷۳ درصد نیازمند توسعه و ۱۲ درصد نیز عدم احراز صلاحیت آنان اعلام شد.

شایستگی‌های جدید تعریف کنیم 

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با این عنوان که ارزیابی همان‌قدر که نیازمند ابزار است، در تحلیل، نیازمند هنر است؛ گفت: ما باید بر اساس نیاز‌هایی که داریم، شایستگی‌های جدید تعریف کنیم و هنرمندانه به کشف شواهد و برقراری روابط در تحلیل شایستگی بپردازیم. تعریف شایستگی روحیه جهادی یکی از همین موارد است.

وی با اشاره به بیانات رهبر معظم انقلاب در خصوص مراحل رسیدن به تمدن اسلامی، بر نقش بی‌بدیل مدیران در دولت‌سازی اسلامی تاکید کرد و گفت: شایسته‌سالاری مورد تاکید دولت است و فقط مختص مدیران نیست، بلکه از بدو استخدام شروع می‌شود که می‌توان در مراحل رشد و بالندگی، زمینه شکوفایی افراد را ایجاد کرد.

معاون رئیس‌جمهور برگزاری نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه را دلالت بر اعتماد دولت به کانون‌های ارزیابی مردمی، تخصصی و نخبگانی دانست و گفت: اعتقاد داریم که باید بخش عمده‌ای از کار‌ها توسط کانون‌های ارزیابی انجام شود و مرکز آموزش مدیریت دولتی نه به عنوان رقیب کانون‌ها بلکه باید به عنوان تنظیم‌گر و راهبر نقش ایفا کند.

جدی گرفتن نقش کانون‌های ارزیابی در انتصاب‌ها و انتخاب‌ها

لطیفی بر جدی گرفتن نقش کانون‌های ارزیابی در انتصاب‌ها و انتخاب‌ها تاکید کرد و افزود: گاهی خروجی‌های کانون‌های ارزیابی با نیاز‌های دستگاه فاصله دارد و برای مدیران تصمیم‌گیر کمک‌کننده نیست که نیاز است برای حل این مسئله هم‌فکری صورت بگیرد تا خروجی برای مدیران قابل‌فهم و اقناع‌کننده باشد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، خواستار ایجاد بستری برای اشتراک‌گذاری تجارب کانون‌های ارزیابی شد و ادامه داد: در مشورت و همفکری همیشه برکت خداوند جاری است، لذا توصیه می‌کنم به صورت جدی موضوع اشتراک‌گذرای تجربیات خود در مباحث عمیق ارزیابی را دنبال کنید و از این حالت جزیره‌گونه خارج شوید تا یک بانک اطلاعاتی کامل از تجربه ارزیابی و توانمندسازی افراد به دست بیاید.

لطیفی با بیان اینکه مراکز ارزیابی، شرط لازم است نه شرط کافی، بیان کرد: ارزیابی گام اول است، نه گام نهایی و پس از آن افراد برای شکوفایی نیازمند توانمندسازی هستند؛ لذا باید موضوع توانمندسازی را جدی بگیریم و از صوری‌گرایی آموزش‌های ضمن خدمت فاصله بگیریم.

وی در پایان با این عنوان که ما راهی نداریم به جز اینکه مدیران را در مناصب، متناسب با آن مسئولیت به‌کار بگیریم، گفت: ساختار‌ها منشا تحول نیستند، بلکه به افراد کمک می‌کنند که تحول‌آفرینی کنند، لذا عدالت، شایسته‌سالاری و بهره‌وری با کمک کانون‌های ارزیابی و انتخاب شایسته قابل تحقق است.

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: رئیس سازمان اداری استخدامی کشور مدیران دولتی شایسته سالاری کانون های ارزیابی کانون ها آدم ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۶۱۸۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بهزیستی پیگیر تنبیه در مرکز نگهداری از کودکان بی‌سرپرست کرج است

ایسنا/البرز مدیرکل بهزیستی البرز در باره خبر تنبیه غیرمتعارف در مرکز نگهداری کودکان بی‌سرپرست گفت: بهزیستی با هماهنگی دادستانی پیگیر است.

به‌تازگی خبرنگار ایسنا مطلع شد که در یکی از مراکز غیردولتی کرج این اتفاق رخ داده است و پس از پیگیری، مدیرکل بهزیستی البرز اعلام کرد که با هماهنگی دادستانی موضوع در دستور کار قرار گرفته است تا در صورت مشخص شدن تخلف، با متخلفان برخورد شود.

ضرب و شتم و تنبیه نامتعارف، یکی از موضوعات حساس و غیرقابل قبولی است که گاهاً در برخی مراکز نگهداری از کودکان بی‌سرپرست و یا معلولین رخ می‌دهد.

وجیهه محمدی فلاح در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به دریافت گزارشی مبنی بر تنبیه غیرمتعارف در یکی از مراکز غیر دولتی نگهداری کودکان بی‌سرپرست و بدسرپرست شهرستان کرج طی هفته گذشته اظهار کرد: بلافاصله بعد از دریافت این گزارش، ضمن هماهنگی با دادستانی محترم، این موضوع حسب وظیفه ذاتی، در دستور کار بهزیستی استان قرار گرفت.

وی با اعلام این که موضوع از طریق مقامات و مراجع ذیصلاح در حال حاضر در دست بررسی است تاکید کرد: بی‌شک اگر به هر دلیل امنیت، آرامش و سلامت کودکان مقیم در مرکز در معرض تهدید و مخاطره باشد، قطع به یقین مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت و با افراد خاطی بدون هیچگونه اغماضی برخورد خواهد شد.

 مدیرکل بهزیستی البرز با بیان اینکه این مراکز توسط بخش خصوصی و تحت نظارت بهزیستی اداره می شوند؛ افزود: ناظران و کارشناسان بهزیستی به طور مستمر مراکز نگهداری از کودکان را رصد می‌کنند، علاوه بر این در تمامی این مراکز دوربین مدار بسته وجود دارد و جزییات اتفاقاتی که در این مجموعه‌ها می‌افتد، قابل مشاهده و پیگیری است.

وی ادامه داد: خط قرمز ما جامعه تحت پوشش به ویژه کودکانی است که با دلایل مختلف مانند بی‌سرپرستی یا بدسرپرستی در محیط خارج از کانون خانواده و در مراکز خصوصی یا دولتی تحت پوشش بهزیستی نگهداری می‌شوند.

مدیرکل بهزیستی البرز با تاکید بر اینکه سلامت و حفظ کرامت جامعه هدف همواره در صدر اولویت‌های سازمانیِ بهزیستی قرار داشته است اضافه کرد: این کودکان نزد ما امانت هستند. بنا به مقررات اداری و همچنین دستورالعمل‌های ابلاغی کمیسیون نظارت بر مراکز بهزیستی، اگر مراکز غیر دولتی چهارچوب دستورالعمل‌ها و ضوابط مشخص شده را رعایت نکند، اخطارهای لازم داده می‌شود  که پس از بررسی دقیق و در صورت مشاهده تخلف بدون هیچگونه مماشاتی با متخلفان برخورد خواهد شد و ضمن ابطال مجوز و پروانه فعالیت به سیستم قضایی معرفی خواهند شد.

انتهای پیام